Fängst du in Schweden einen Job an, fragt dich bald jemand, in welcher a-kassa du bist. Hier erfährst du, was das System ist, wie die Reform vom Oktober 2025 es verändert hat, was du tatsächlich bekämst und was das bedeutet, wenn du aus dem Ausland kommst.
Wann du das brauchst
Du hast gerade in Schweden zu arbeiten begonnen, und eine Kollegin oder ein Gewerkschaftsvertreter fragt nach deiner a-kassa. Dein Vertrag läuft aus, und du willst wissen, wie es weitergeht. Du hast vor dem Umzug in einem anderen EU-Land gearbeitet. Oder du bist auf einen Ratgeber gestoßen, der eine „Arbeitsbedingung“ von 80 Stunden im Monat oder eine Tagesobergrenze von 1.200 SEK nennt, und fragst dich, ob das noch gilt. Für neue Anträge gilt es nicht mehr.
Was eine a-kassa ist und was nicht
Eine a-kassa (kurz für arbetslöshetskassa, Arbeitslosenkasse) ist ein von ihren Mitgliedern getragener Verein, der staatlich finanziertes Arbeitslosengeld auszahlt. Jede Kasse muss mindestens 10.000 Mitglieder haben und bei der staatlichen Aufsichtsbehörde IAF registriert sein. Schweden hat 24 solcher Kassen mit zusammen rund 3,9 Millionen Mitgliedern. Das Gesetz beschreibt die Versicherung als Einkommensausfallversicherung, die Arbeitslosen beim Wechsel zwischen zwei Jobs finanziell hilft.
Die meisten Kassen sind nach Berufen organisiert, und viele stehen einer Gewerkschaft nahe. Genau hier beginnt die Verwirrung:
| A-kassa (Kasse) | Gewerkschaft (fackförbund) | |
|---|---|---|
| Was sie tut | Zahlt Arbeitslosengeld nach dem Gesetz | Verhandelt Löhne und Bedingungen, berät Mitglieder |
| Für Leistungen nötig? | Nein, aber Mitglieder bekommen mehr | Nein |
| Das eine ohne das andere? | Ja | Ja |
| Typische Kosten | Etwa 100–200 SEK im Monat (geprüft am 14. Oktober 2026) | Je nach Gewerkschaft |
Nichts im Gesetz koppelt die Kassenmitgliedschaft an eine Gewerkschaftsmitgliedschaft. Alfa-kassan steht allen offen, unabhängig vom Beruf, ist an keine Gewerkschaft gebunden und bearbeitet auch Anträge von Menschen, die in keiner Kasse sind. Die Gewerkschaftsseite erklärt der Ratgeber zu Gewerkschaften und Tarifverträgen.
Die Reform vom Oktober 2025
Am 1. Oktober 2025 wurde das alte Gesetz, Lag (1997:238), aufgehoben und durch Lag (2024:506) ersetzt. Vieles, was noch online steht, beschreibt das alte System.
| Vor dem 1. Oktober 2025 | Ab dem 1. Oktober 2025 | |
|---|---|---|
| Voraussetzung | Gearbeitete Stunden (die „Arbeitsbedingung“) | Vom Arbeitgeber gemeldetes Einkommen |
| Nichtmitglieder | Ein pauschaler Grundbetrag | 50 % des bisherigen Einkommens |
| Mitglieder | 80 % nach einer 12-monatigen Mitgliedschaftsbedingung | 80 % nach 12 Monaten, 60 % nach 6 Monaten |
| Berechnung | Pro Tag, mit Tagesobergrenze | Pro Monat, Bemessungsgrundlage gedeckelt bei 34.000 SEK |
| Wartezeit | — | Zwei Tage |
Zwei Dinge zählen in der Praxis. Erstens beruht der Anspruch jetzt auf dem Einkommen, das dein Arbeitgeber in seinen Arbeitgebererklärungen bereits an Skatteverket gemeldet hat; niemand muss mehr deine Stunden zählen. Zweitens bestimmt die Dauer der Mitgliedschaft deinen Prozentsatz. Hat deine Leistungsperiode vor dem 1. Oktober 2025 begonnen, gelten für dich die alten Regeln, bis diese Tage aufgebraucht sind.
Gut zu wissen: Ältere Ratgeber beschreiben womöglich noch die stundenbasierte Arbeitsbedingung und den pauschalen Grundbetrag. Beide gehören zum aufgehobenen Gesetz. Neue Anträge folgen Lag (2024:506).
Erfüllst du die Voraussetzungen? Die Einkommensbedingung
In den 12 Monaten vor dem Monat, für den du Geld beantragst (die ramtid, der Rahmenzeitraum), brauchst du:
- insgesamt mindestens 120.000 SEK Erwerbseinkommen und
- in mindestens vier dieser Monate jeweils mindestens 11.000 SEK.
Verfehlst du die 120.000 SEK insgesamt? Dann reichen auch vier aufeinanderfolgende Monate mit mindestens 11.000 SEK, allerdings nur für eine kurze Periode von 66 Tagen und nur für zwei Perioden hintereinander.
Es zählt nur Einkommen, auf das dein Arbeitgeber Arbeitgeberbeiträge zahlt, oder Einkommen aus Selbstständigkeit, auf das du Beiträge zahlst. Schwarzarbeit bringt dir nichts. Monate mit Krankheit, Elterngeld, Betreuung eines Kindes unter zwei Jahren oder Wehrdienst können beim Festlegen des Rahmenzeitraums übersprungen werden, bis zu 60 Monate.
Wie viele Monate du mindestens 11.000 SEK hattest, entscheidet, wie lange du Geld bekommst:
| Qualifizierende Monate in den letzten 12 | Leistungstage |
|---|---|
| 11–12 | 300 |
| 8–10 | 200 |
| 4–7 | 100 |
| Niedrigeinkommensweg (vier aufeinanderfolgende Monate) | 66 |
Ein Monat voller Leistung verbraucht 22 Leistungstage, 300 Tage entsprechen also etwa 13–14 Monaten Zahlungen. Neben dem Einkommen musst du mindestens 20 Jahre alt, arbeitsfähig und frei für eine Stelle sein, bei Arbetsförmedlingen gemeldet sein und dem Arbeitsmarkt zur Verfügung stehen. Der Anspruch endet zum Monatswechsel vor deinem Renten-„Richtalter“. Selbstständige sind meist ausgeschlossen, es sei denn, das Unternehmen war eine Nebentätigkeit neben einer Stelle von mindestens halber Arbeitszeit.
Wie viel du bekommst
Deine Bemessungsgrundlage ist ein Zwölftel deines gesamten Erwerbseinkommens im Rahmenzeitraum, gedeckelt bei 34.000 SEK im Monat (Stand Oktober 2026). Die Mitgliedschaft bestimmt den Prozentsatz:
| Mitgliedschaft | Satz, Tag 1–100 | Tag 101–200 | Tag 201–300 |
|---|---|---|---|
| Ganzer Rahmenzeitraum, mindestens 12 Monate ohne Unterbrechung | 80 % | 70 % | 65 % |
| Mindestens die letzten 6 Monate, mit 4 Einkommensmonaten als Mitglied | 60 % | 50 % | 45 % |
| Kürzer oder kein Mitglied | 50 % | 40 % | 35 % |
Zum Höchstsatz bekommst du höchstens 27.200 SEK im Monat vor Steuern. Verdienst du mehr als 34.000 SEK, liegt deine tatsächliche Ersatzquote deutlich unter 80 %. Viele Gewerkschaften verkaufen eine inkomstförsäkring (Einkommensversicherung), die oberhalb der Obergrenze aufstockt, doch nach den neuen Regeln sinken auch diese Aufstockungen mit der Zeit.
Warnung: Die Mitgliedschaft zählt erst ab dem Tag deines Beitritts. Trittst du im ersten Arbeitsmonat bei, erreichst du ein Jahr später 80 %; trittst du erst nach dem Jobverlust bei, startest du bei 50 %.
Schritt für Schritt: vom ersten Job zur ersten Zahlung
- Tritt einer a-kassa bei, sobald du zu arbeiten beginnst. Wer beim Antrag arbeitet, hat das Recht, einer Kasse beizutreten, deren Berufsregeln er erfüllt, und du kannst immer nur in einer Mitglied sein. Passt keine Berufskasse, nimmt Alfa-kassan alle auf. Der Kassenfinder von Sveriges a-kassor hilft bei der Wahl.
- Zahle den Beitrag jeden Monat. Unterbrechungen unter einem Monat werden nur ignoriert, wenn sie zusammen höchstens acht Wochen ergeben.
- Prüfe, ob dein Einkommen gemeldet wird. Bewahre Lohnabrechnungen auf und achte darauf, dass jeder Monatslohn in deinen Unterlagen bei Skatteverket auftaucht.
- Melde dich am ersten Tag ohne Arbeit bei Arbetsförmedlingen. Das ist Voraussetzung für jede Leistung; siehe Arbetsförmedlingen erklärt.
- Stelle den Antrag bei deiner Kasse und schicke dann jeden Monat eine månadsansökan (Monatsantrag), in der du meldest, was du in dem Monat getan hast.
- Rechne mit zwei Wartetagen, bevor die Leistungsperiode beginnt.
- Suche weiter aktiv. Ein versäumter Termin oder Aktivitätsbericht bringt eine Verwarnung, danach 1, 5 und 10 Sperrtage, und beim fünften Mal endet die Periode. Lehnst du eine zumutbare Stelle ab, kostet das beim ersten Mal 5 Tage.
Kündigst du ohne triftigen Grund oder wirst du wegen Fehlverhaltens entlassen, gibt es 45 Tage keine Leistung (20 Tage, wenn der Job höchstens noch 10 Tage gedauert hätte). Eine Abfindung, die dem Lohn entspricht, sperrt die Leistung für den Zeitraum, den sie abdeckt. Gegen eine Entscheidung der Kasse kannst du innerhalb von zwei Monaten nach Erhalt Widerspruch einlegen.
Ausländer, EU-Zuzügler und Besucher
A-kassa versichert Einkommen aus Arbeit in Schweden, nicht Wohnsitz oder Staatsangehörigkeit. Was das für dich heißt, hängt davon ab, warum du hier bist:
| Du bist | Was gilt |
|---|---|
| Tourist oder Besucher | Kein Anspruch: Die Versicherung deckt entgangenes Einkommen aus schwedischer Arbeit |
| In Schweden beschäftigt, egal welcher Nationalität | Du kannst ab deinem ersten Arbeitstag einer Kasse beitreten |
| Aus der EU/dem EWR, der Schweiz oder dem Vereinigten Königreich zugezogen | Frühere Arbeitszeiten dort können zählen, meist bescheinigt mit dem Formular U1; beantragt wird in der Regel dort, wo du zuletzt gearbeitet hast |
| Mit einer Arbeitserlaubnis für Nicht-EU-Bürger hier | Du kannst versichert sein, aber die Leistung verlängert deinen Aufenthalt nicht (siehe unten) |
| Auf Jobsuche in einem anderen EU-Land | Die Leistung kann meist für 3 Monate mitgenommen werden, verlängerbar auf 6 |
Zwei Details erwischen EU-Zuzügler. Mitgliedszeit, in der du unter die Sozialversicherung eines anderen EU-Landes fielst, zählt nicht für die Sätze von 80 % oder 60 %. Und arbeitest du vorübergehend in Dänemark oder Finnland, tritt dort einer Kasse bei, denn auch deren Versicherung läuft über Kassen.
Warnung für Inhaber einer Arbeitserlaubnis: Endet dein Job, gibt dir Migrationsverket drei Monate nach dem letzten Arbeitstag, um einen neuen zu finden, sofern deine Erlaubnis noch gültig ist. Sonst musst du ausreisen, wenn du keine andere Grundlage für den Aufenthalt hast. A-kassa-Tage können dein Aufenthaltsrecht überdauern; siehe Arbeitserlaubnis für Nicht-EU-Bürger.
Richtest du dir hier dein Leben ein, gehört die a-kassa auf deine Liste für den ersten Monat in Umzug nach Schweden für die Arbeit. Auch kurze Sommerverträge können reichen: Vier Monate mit 11.000 SEK oder mehr eröffnen eine Periode von 100 Tagen (siehe Saisonjobs in Schweden).
Praktische Informationen
| Punkt | Was du wissen musst | Geprüft |
|---|---|---|
| Mitgliedsbeitrag | Etwa 100–200 SEK im Monat, je nach Kasse | 14. Oktober 2026 |
| Mitgliedschaft bei Alfa-kassan | 170 SEK im Monat | 14. Oktober 2026 |
| Verwaltungsgebühr für Nichtmitglieder | 10 SEK pro Leistungstag, von den Zahlungen abgezogen | 14. Oktober 2026 |
| Steuerermäßigung auf Beiträge | 25 % der gezahlten Beiträge, automatisch in der Steuererklärung berechnet | 14. Oktober 2026 |
| Einkommensbedingung | 120.000 SEK in 12 Monaten, 11.000 SEK in mindestens vier Monaten | 14. Oktober 2026 |
| Höchste Bemessungsgrundlage | 34.000 SEK im Monat; 80 % = 27.200 SEK vor Steuern | 14. Oktober 2026 |
| Widerspruchsfrist | Zwei Monate ab Erhalt der Entscheidung | 14. Oktober 2026 |
Die Ermäßigung auf die Beiträge erscheint ohne dein Zutun in deiner jährlichen Steuererklärung; siehe Die schwedische Steuererklärung für Neuankömmlinge. Wie die a-kassa ins größere soziale Netz passt, erklärt Schwedische Steuern und Sozialstaat.
FAQ
Was ist die a-kassa in Schweden?
Die a-kassa ist Schwedens Arbeitslosenversicherung. Sie wird von 24 mitgliedergetragenen Kassen, den arbetslöshetskassor, ausgezahlt und vom Staat mitfinanziert. Verlierst du deinen Job und erfüllst die Einkommensbedingung, zahlt dir die Kasse jeden Monat einen Teil deines bisherigen Einkommens, während du Arbeit suchst. Der Beitritt ist freiwillig, und die Dauer der Mitgliedschaft entscheidet, wie viel du bekommst.
Muss ich in eine Gewerkschaft eintreten, um a-kassa zu bekommen?
Nein. Gewerkschafts- und Kassenmitgliedschaft sind getrennt, und du kannst einer Kasse allein beitreten. Viele Kassen arbeiten eng mit einer Gewerkschaft zusammen, aber Alfa-kassan ist an keine Gewerkschaft gebunden und nimmt alle auf. Auch wer in keiner Kasse ist, kann über Alfa-kassan Leistungen beantragen, erhält aber nur den niedrigsten Satz, 50 % des bisherigen Einkommens.
Wie viel zahlt die a-kassa nach den neuen Regeln von 2025?
Nach mindestens 12 Monaten ununterbrochener Mitgliedschaft 80 % deines durchschnittlichen Monatseinkommens des letzten Jahres, gedeckelt bei 34.000 SEK, also höchstens 27.200 SEK vor Steuern. Sechs bis elf Monate ergeben 60 %, alles darunter 50 %. Der Satz sinkt nach 100 Leistungstagen um 10 Punkte und nach 200 Tagen um weitere 5.
Wie lange muss ich arbeiten, um Anspruch auf a-kassa zu haben?
Du brauchst in den 12 Monaten vor dem Antrag 120.000 SEK gemeldetes Einkommen, davon in mindestens vier Monaten jeweils 11.000 SEK. Vier aufeinanderfolgende Monate mit 11.000 SEK reichen ebenfalls, dann für eine kürzere Periode von 66 Tagen. Die Zahl der qualifizierenden Monate bestimmt 100, 200 oder 300 Leistungstage.
Kann ein Ausländer in Schweden a-kassa bekommen?
Ja, wenn du in Schweden arbeitest: Wer arbeitet, kann einer Kasse beitreten, egal welcher Nationalität. EU-Bürger können Arbeitszeiten aus anderen EU-Ländern anrechnen lassen, meist mit dem Formular U1. Touristen haben keinen Anspruch. Mit einer Arbeitserlaubnis für Nicht-EU-Bürger verlängert die Leistung deinen Aufenthalt nicht: Du hast drei Monate, um einen neuen Job zu finden.
Lohnt es sich, einer a-kassa beizutreten?
Für die meisten, die in Schweden arbeiten, ja. Der Beitrag liegt bei etwa 100–200 SEK im Monat, ein Viertel davon kommt als Steuerermäßigung zurück, und zwölf Monate Mitgliedschaft heben eine spätere Leistung von 50 % auf 80 % deines Einkommens. Da die Mitgliedschaft erst ab dem Beitritt zählt, solltest du dich entscheiden, wenn du zu arbeiten beginnst.
Weiterführende Ratgeber
- Gewerkschaften und Tarifverträge — die Gewerkschaftshälfte des Pakets „Gewerkschaft und a-kassa“ und warum Schweden keinen Mindestlohn hat
- Arbetsförmedlingen erklärt — die Arbeitssuchendmeldung, von der jeder Antrag abhängt
- Umzug nach Schweden für die Arbeit — die Checkliste für den ersten Monat, auf die der Kassenbeitritt gehört
- Arbeitserlaubnis für Nicht-EU-Bürger — die Drei-Monats-Regel, wenn ein Job endet
- Schwedische Steuern und Sozialstaat — was der Staat versichert und was er den Kassen überlässt
Fakten geprüft am 14. Oktober 2026. Quellen: Sveriges riksdag (Lag 2024:506 om arbetslöshetsförsäkring, Förordning 2024:1350, Lag 1997:239 om arbetslöshetskassor), Regeringskansliet, Arbetsförmedlingen, Skatteverket, Migrationsverket, Sveriges a-kassor, Alfa-kassan, LO und die Europäische Kommission — das vollständige Verzeichnis steht in der Quellendatei dieses Themas. Dies ist eine allgemeine Information, keine Rechtsberatung; über deinen Antrag entscheidet deine Kasse. Etwas veraltet? Sag uns Bescheid, und wir korrigieren es.